Deze visual maakten we als reactie op een artikel van F. Gino & B. Staats (2015). In dat artikel wordt in gegaan op waarom organisaties niet leren. De auteurs spreken over bepaalde ‘bias’ die daarvoor zorgt. Het artikel haalt rake zaken aan, maar het vertrekpunt is wel negatief. Dat willen we omdenken.
We horen nog wel eens in de praktijk: “bij ons zou dat niet lukken”. Het vertrekpunt ook daar is vanuit een negatief perspectief. Dat willen we omdenken…in de “wetenschap” dat best veel mogelijk is, dat het afhankelijk is van de bril, dat het afhankelijk is van de dosis lef, dat het afhankelijk is van juiste insteken & stappen.
Eerst even de visual bekijken en reflecteren hoe jullie in jullie organisatie ermee omgaan of wat het zou betekenen om dit zo in te “vliegen”…